Viel Bewegung braucht einen klaren Kurs.
Mit Business-Coaching kommt Ihr persönlicher Lotse mit an Bord.
Wer ein Unternehmen führt, Mitarbeiter verantwortet oder selbstständig arbeitet, trifft jeden Tag Entscheidungen. Nicht immer ist sofort klar, welcher Weg der richtige ist. Manchmal fehlt der Abstand, manchmal eine andere Perspektive – und manchmal ein Gesprächspartner, der mitdenkt, nachfragt und widerspricht.
Genau dort setzt mein Business-Coaching an. Wir sortieren, was unübersichtlich geworden ist, bringen Gedanken auf den Punkt und entwickeln Lösungen, die zu Ihnen und Ihrer Situation passen.
Ich arbeite mit Unternehmern, Führungskräften und Selbstständigen, die ihre Situation wirklich verstehen und gezielt verändern möchten.
Führung & Selbstführung
Führung beginnt immer mit der Frage, wie ich mich selbst und andere sehe. Welches Bild habe ich von mir? Was traue ich mir zu? Wie begegne ich anderen Menschen?
Selbstwert und Selbstvertrauen spielen dabei eine zentrale Rolle. Ebenso unsere Glaubenssätze und die Vorstellungen, die wir im Laufe unseres Lebens darüber entwickelt haben, wie Menschen sind, wie Beziehungen funktionieren und wie wir selbst sein sollten.
Wer andere gut führen möchte, sollte deshalb zuerst sich selbst verstehen. Denn die eigene Haltung bestimmt, wie wir entscheiden, kommunizieren, mit Konflikten umgehen und auf andere Menschen wirken.
Kommunikation & Konflikte
Kommunikation ist die Gesamtheit der Interaktion zwischen Menschen – und wer ihre grundlegenden Zusammenhänge versteht, kann sie erfolgreicher gestalten. Kongruente Kommunikation und die Fähigkeit zur Metakommunikation spielen dabei eine zentrale Rolle.
Konflikte sind ständige Begleiter unseres Lebens. Wir können sie nicht verhindern. Aber wir können lernen, besser mit ihnen umzugehen. Mit den richtigen Werkzeugen verlieren Konflikte an Dynamik, werden schwächer und häufig auch seltener.
Das Ziel ist nicht ein Leben ohne Konflikte. Entscheidend ist, dass die Richtung stimmt.
Entscheidungen & Neuorientierung
Wir alle treffen jeden Tag unzählige Entscheidungen. Wenn wir wissen, wie wir priorisieren, ein kluges Verhältnis zu unseren Zielen entwickeln und unsere Werte kennen, werden viele Entscheidungen erstaunlich einfach.
Auch eine Neuorientierung folgt diesem Prinzip. Hier kommt allerdings eine gründliche Ressourcenarbeit hinzu: Wo stehe ich? Was kann ich? Was sind meine Werte und Ziele? Und wie möchte ich mich künftig darstellen und positionieren?
Sind diese Fragen beantwortet, wird aus einer zunächst schwierigen Neuorientierung ein klarer und gut gestaltbarer Prozess.
„Stefan durfte ich als klugen, informierten und professionellen Coach mit einer bemerkenswerten Biografie kennenlernen. Durch seine Erfahrung mit so vielen Menschen im Showbiz, in Unternehmen, mit hochrangigen Führungskräften und in öffentlichen Organisationen wusste er mir oft auch in besonderen Situationen weiter. Nach jeder Session hatte ich den Eindruck, mich etwas weiterentwickelt zu haben und mit der Zeit deutlich besser zu verstehen, was um mich herum passiert. Danke für deinen Beitrag zu meiner persönlichen Entwicklung!“
„Ich möchte mich von ganzem Herzen bei Stefan bedanken, der mich in einer entscheidenden Phase meiner beruflichen Neuorientierung begleitet hat. Seine Unterstützung war nicht nur fachlich unschätzbar wertvoll, sondern auch menschlich genau das was ich gebraucht habe.
„Sein Gespür für individuelle Potenziale und seine ermutigende Art haben mir den nötigen Rückenwind gegeben, um die nächsten beruflichen Schritte zu wagen. Er hat nie einfach nur „Standardlösungen“ parat gehabt, sondern immer gezielt auf meine Situation, meine Ziele und sogar meine Persönlichkeit eingegangen. Das hat nicht nur mein fachliches Vertrauen gestärkt, sondern auch mein Selbstbewusstsein als Unternehmer.Wer einen Coach sucht, der nicht nur Expertise, sondern auch Empathie, Feingefühl und eine inspirierende Energie mitbringt, ist bei Stefan absolut goldrichtig. Danke für diese transformative Begleitung – sie hat beruflich und persönlich einen enormen Unterschied gemacht!“ 2/2
„Stefan ist für mich seit 2018 längst nicht nur ein wertvoller Begleiter in beruflichen Themen, sondern unterstützt mich auch in kniffligen, privaten Themen. Sowohl in privaten als auch geschäftlichen Belangen werden die Situationen sortiert, reflektiert und professionelle Handlungs- oder auch mal Schlichtungsoptionen erarbeitet.“
„Das Coaching bei Herrn Schütz hat meine Erwartungen weit übertroffen – Die Gespräche waren stets lösungsorientiert und ich konnte so meine Themen bis in die Tiefe erarbeiten. Ich kann ihn und seine Arbeit uneingeschränkt weiterempfehlen!“
„Eine berufliche Konfliktsituation hat mich zu Stefan (Schütz) ins Coaching geführt. Die Herausforderung besteht in der Umsetzung einer Umstrukturierung eines Unternehmens. Er begleitet mich mit seinem guten Gespür für die richtigen Fragen und verschiedenen Methoden in diesem Veränderungsprozess.“ 1/2
„Durch sein Coaching mache ich mir meine Handlungen bewusst und betrachte diese aus verschiedenen Perspektiven. Das bringt das Unternehmen und mich weiter und macht uns fit für die Zukunft. Stefans ausgeprägte Professionalität überträgt sich bis in seine Räumlichkeiten: ich fühle mich bei ihm wohl, wir treffen uns nach wie vor regelmäßig – DANKE!“ 2/2
Ein Gespräch – volle Konzentration auf Ihr Thema.
Im Business-Coaching gibt es kein festes Programm. Wir beginnen mit dem, was Sie gerade beschäftigt, und arbeiten so lange daran, bis Klarheit entsteht und Sie wissen, wie es weitergeht.
Manche Themen lassen sich in einem intensiven Gespräch klären. Andere brauchen mehrere Termine. Wie oft wir uns sehen und in welchen Abständen, entscheiden wir gemeinsam – nach Ihrem Bedarf.
Sie möchten wissen, ob mein Business-Coaching zu Ihnen und Ihrem Thema passt?
Dann sollten wir miteinander sprechen. In einem ersten Gespräch klären wir, worum es Ihnen geht und ob wir denselben Kurs fahren.